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摘要:
医院构建更加科学规范的管理体系,使医院的管理更加规范,让员工的积极性得到调动,也使医院的综合竞争力得到提升.本研究中选择A医院作为研究对象,针对当前在绩效管理中存在的问题进行分析,以平衡计分卡为基础,设计绩效管理体系,提升医院的发展质量,实现各项工作的联动.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的医院绩效管理
来源期刊 会计师 学科
关键词 医院 绩效管理 平衡计分卡
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李怡明 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
绩效管理
平衡计分卡
研究起点
研究来源
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期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
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