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摘要:
1987年,任正非集资2.1万元创办了华为,经过30多年的艰苦奋斗,华为从一家小作坊发展成为全球最大的通信设备制造商,智能手机销量名列全球第二,跻身《财富》2019年世界500强第61位。尤其是2019年在遭受美国政府极限打压之下,华为实现销售收入8,588亿元,打赢了这场不见硝烟的战争,成为全球5G时代领导者,创造了世界企业发展史上的奇迹。那么,华为成功的内生动力究竟是什么?经过对华为长达22年深入研究。
内容分析
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文献信息
篇名 任正非:让员工成功才是最大的人性管理
来源期刊 山东国资 学科 经济
关键词 任正非 世界500强 企业发展史 内生动力 人性管理 销售收入 智能手机 小作坊
年,卷(期) sdgz_2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F426.63
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研究主题发展历程
节点文献
任正非
世界500强
企业发展史
内生动力
人性管理
销售收入
智能手机
小作坊
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
出版文献量(篇)
2152
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6
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