黄壁庄水库人才队伍建设刍议

• 作者: 狄志恩
• 来源期刊: 河北水利
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 水利改革
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

黄壁庄水库作为大(Ⅰ)型水库,为实现水库工程的"强监管、补短板",对人才队伍现状进行了调查分析.在此基础上,提出了人才队伍存在问题、建议对策和达到的预期效果. 1.人才队伍现状调查 黄壁庄水库事务中心现有职工159人,共有三类岗设置,专技岗位102名,占全体职工的64.2％;正高级17人,副高级35人,中级36人;初级14人.中级职称及其以上人数占全体职工的55.3％,占专业技术人员总数的86.2％.工勤岗位56人,占全体职工的35.2％,其中:技师11人,高级工29人,中级工7人,初级工9人.管理岗位1名,占全体职工的0.6％.