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摘要:
文章从全民所有制工业企业(简称企业)的所有权和经营权分离的根本点出发,与企业经营的实际情况相结合,分析了企业制度创新工作开展的难点及其根源,提出了五项对策,即所有者建立创新指导制度、选拔创新型人才、建立企业所有者与企业管理者"利益共同体机制"、建立企业内部和员工创新机制、建立制度创新不作为问责机制.五大对策对于企业开展好制度创新工作,具有一定的指导意义和借鉴作用.
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文献信息
篇名 全民所有制工业企业制度创新的难点和五大对策
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 全民所有制工业企业 制度创新 难点 五大对策
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 C29
字数 2471字 语种 中文
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全民所有制工业企业
制度创新
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五大对策
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