工资薪金这样规划可降税负

• 作者: 辛鑫
• 来源期刊: 山东国资
• 学科: 经济
• 关键词: 工资薪金 薪酬方案 所得税税负 依法纳税 法律许可 节税 绩效考核指标 避税
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 页码范围: 97-97
• 页数: 1页
• 分类号: F812.42

摘要

一个好的薪酬方案,应从个税税负角度进行规划设计。设计包含对人员的薪酬的支付依据、数额和支付形式,相应的考核标准和具体的奖罚政策,个人所得税税负测评及规划等内容。并通过薪酬方案设计一系列合理的、可行的、科学的绩效考核指标。依法纳税是每个公民应尽的义务,节税要注意的首要前提就是合法,避税必须在法律许可的范围之内进行。