企业人力资源管理存在的问题及对策分析

• 作者: 赵聪慧
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 企业 人力资源 存在问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 字数: 4225字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着我国经济的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,企业之间的竞争,归根结底是人力资源的竞争,企业的优势是由人力资源优势决定的,人力资源优势越明显,企业优势越明显.在当代社会,企业要想在激烈的竞争中求得生存,突出自身的绝对优势,就必须拥有雄厚的人力资源基础,用现代化的管理理念和先进的市场发展观念来调整、完善企业的人力资源管理.目前,人力资源管理问题存在于我国的大多数企业之中,本文针对此项问题进行分析探究,探寻问题产生的原因,并制定相应的解决之策,希望能给企业带来启发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵聪慧		1	0	0.0	0.0