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摘要:
职业装是反映个人职业需求以及职业心理的特制的服装,也是企业走向标准化、国际化、品牌化阶段中具备良好形象的体现,能够在各项工作中凸显企业自身的服务理念,也能在业内展现自身的品牌价值.在进行职业装设计期间,要针对企业的业务流程、产品特点、企业文化、服务思想诸多方面,同时还需要结合不同着装员工群体的诉求,从年龄结构、衣着习惯、面料属性、行业特点等方面进行综合考量,给款式设计、造型设计奠定良好的基础条件,使职业装在展现个性化特征和自身审美品味的同时,还能直接反应企业的形象与内涵.
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文献信息
篇名 职业装的个性化设计及其影响因素
来源期刊 皮革制作与环保科技 学科
关键词 职业装 个性化设计 影响因素
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 服装与设计
研究方向 页码范围 17-23
页数 7页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王洪海 6 3 1.0 1.0
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节点文献
职业装
个性化设计
影响因素
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期刊影响力
皮革制作与环保科技
半月刊
2096-7845
10-1679/TS
大16开
北京市潮阳区将台西路18号
82-769
2020
chi
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