外来高管为何不能真正融入团队?业务的"型"和人的"型"没有匹配好

• 作者: 瞿芳
• 来源期刊: 中国商人
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 大道
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

每家创业公司都在经历齿轮的循环拉动:创始人的进步带动组织的进步,组织的进步带来公司业绩的变化. 公司每到一个新台阶,都会要求创始人从视野到认知必须发生变化,也就是"迭代".迭代了之后,才能带着组织一同进步,公司才有可能再次发生变化,这是一个不断交替往复的过程. 很多公司的创始人经常会提到一句话:我们特别害怕自己有一天成为"公司的瓶颈".我也是一直带着这样的恐惧在创业.