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摘要:
随着经济的不断发展,各个事业单位之间出现了强烈的竞争机制.事业单位想要在激烈的市场竞争中占有龙头地位,就必须具备一定的优势.该优势主要包括事业单位逐步提升人才的招聘以及人才的培养.随着事业单位之间的竞争,人才之间的竞争也越来越激烈.就目前而言,一个事业单位想要发展,所面临的最大的挑战就是对人才的培养与管理.但同时,人力资源的成本支出对整个事业单位的成本支出来说所占比重较大.因此,为了有效的更好的控制人力资源成本,事业单位的财务数据分析就成为了人力资源管理的重中之重.本文将探讨财务分析数据对人力资源成本的影响.
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文献信息
篇名 浅析财务分析数据对人力资源成本的影响
来源期刊 财讯 学科
关键词 财务 数据 人力资源 成本
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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