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摘要:
企业应该采取哪些措施助力职工成才成长、"被看见"呢?建设"有温度"的企业,诚心诚意采取切实可行的措施为班组职工开通成长通道、搭建学习和展示平台是关键。国网山东省电力公司菏泽供电公司的工作实践值得借鉴。为了使职工更好地"被看见",国网菏泽供电公司从职工入职的那天起,就帮助他们制定职业生涯发展规划,根据每个人的特长爱好,引导职工自主选择并制定技术、技能、管理人才发展规划,积极为职工的才艺展示搭建平台,助力职工立足岗位建功立业,以实际行动赢得各级管理者的关注、被看到,使他们顺利地走上属于自己的“星光大道”。
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篇名 菏泽供电:我用“温暖的力量”助你成长
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 职业生涯发展规划 人才发展规划 电力公司 展示平台 班组职工 搭建平台 才艺展示 自主选择
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 2页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
节点文献
职业生涯发展规划
人才发展规划
电力公司
展示平台
班组职工
搭建平台
才艺展示
自主选择
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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12
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