企业间交互因素、知识共享对企业创新绩效的影响研究

• 作者: 刘竞言 孙永波
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化匹配度 感知相对利益 知识共享 创新绩效 交互因素
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 137-139
• 页数: 3页
• 分类号: F279.2
• 字数: 4387字
• 语种: 中文

摘要

本文有效整合企业间交互因素、知识共享和企业创新绩效三个方面的理论研究,以知识共享为中介变量,构建企业间交互因素(企业文化匹配度和感知相对利益)影响创新绩效的概念模型,探究其作用过程中的微观机理,试图为企业如何通过企业间交互因素提高知识共享水平以及企业创新绩效提供理论指导和对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙永波	北京工商大学商学院	94	1127	16.0	30.0
2	刘竞言	北京工商大学商学院	2	0	0.0	0.0