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摘要:
追求高质量发展,是新时代赋予的历史使命.一直以来,我国电力建设行业都在飞速发展,但由于我国电力建设行业普遍存在不规范的用工管理模式,对于劳务人员的管理工作比较落后,造成了工程质量问题和劳动纠纷的情况时有发生.所以规范用工管理,推进工程建设,构建和谐的劳动关系,成为当前整个电力建设行业亟待解决的重大课题.本文通过剖析管控系统和实名制管理的内在联系,对控制系统的开发和实施进行了需求分析.以施工作业人员实名制管理业务流程和功能需求为基础,针对业务关键点,划分用户角色,根据不同业务特征,设计劳务备案管理业务等七层系统业务.采用实名制管理系统实现了对用工情况的实时监控,切实保障了电力建设企业和劳务人员的合法权益,有效地防范薪资拖欠的隐患,缓和劳资矛盾,减少劳资纠纷,为企业创造更大的经济效益,实现劳资双方双赢.
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文献信息
篇名 电力建设工程施工现场人员管控系统构建研究
来源期刊 新型工业化 学科 工学
关键词 电力建设工程 施工现场人员 实名制管理 管控系统
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 建筑工业
研究方向 页码范围 170-172
页数 3页 分类号 TM769
字数 语种 中文
DOI 10.19335/j.cnki.2095-6649.2020.07.063
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研究主题发展历程
节点文献
电力建设工程
施工现场人员
实名制管理
管控系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新型工业化
月刊
2095-6649
11-5947/TB
16开
北京石景山区鲁谷路35号1106室
2011
chi
出版文献量(篇)
2442
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8
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5690
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