疫情期间,这些法律问题值得你的关注

• 作者: 朱里静
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 平等就业 《就业促进法》 用人单位 劳动者就业 自主择业 疫情严重 宗教信仰 ?分析
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: D92

摘要

在疫情时期,很多大学生在进行实习兼职和就业活动时,可能会因疫情而遇到问题或困难,笔者将其中比较常见的法律问题进行分析,希望能帮同学们打好预防针,做好相关准备。一、用人单位能否以疫情严重地为由拒绝招聘或录用劳动者?分析:我国《就业促进法》第三条规定:"劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。"

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱里静		11	16	2.0	4.0