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摘要:
在高职教育中,提升文化内涵具有重要的经济意义和时代价值,在我国大力倡导育人机制创新的背景下,完善高职文化人才培养机制至关重要.基于当前我国文化产业的发展,本文梳理了高职文化育人现状,从课程体系建设、学生文化积淀和文化产品转化效益三方面展开了分析,并针对存在的问题及产生的原因,提出明确文化产业学科归属,完善课程体系建设;强化学校企业政府联动,培养文化创意人才;致力国家文化品牌建设,健全文化产品推广机制的创新高职人才培养的渠道.
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文献信息
篇名 基于我国文化产业发展的高职育人机制探索
来源期刊 当代经济 学科
关键词 文化产业 高职 育人机制
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
文化产业
高职
育人机制
研究起点
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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65
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