工伤那些事儿

• 来源期刊: 现代阅读
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 法制天地
• 页码范围: 83-85
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

所谓工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害. 法理依据 《工伤保险条例》是我国专门规定工伤问题的条例,其第十四条明确约定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.