原文服务方: 浙江临床医学       
摘要:
目的 构建护理管理者培训需求评估量表,并进行信效度检验.方法 以系统论为指导,培训需求差距分析模型为理论框架,通过文献回顾、护理管理者访谈、专家小组讨论方法以及预实验构建量表;选择浙江省631名护士长进行调查,对量表进行信度和效度检验,形成正式量表.结果 利用项目分析和探索性因子分析最终确定7个维度44个条目,累积方差贡献率为61.537%;总量表全部条目内容效度指数(CVI)为0.962,各条目CVI为0.823~1.000;量表总体Cronbach's α系数为0.950,各维度Cronbach's α系数均>0.70;各维度与量表总分的相关系数为0.336~0.897(P<0.01).结论 护理管理者培训需求评估量表具有良好的信度和效度,可以作为临床护理管理者培训需求的评估工具.
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文献信息
篇名 护理管理者培训需求评估量表的研制和信效度检验
来源期刊 浙江临床医学 学科
关键词 护理管理者 培训需求 需求评估 信度 效度
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 1219-1221
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆骏 49 381 11.0 18.0
2 李益民 41 472 13.0 20.0
3 宁丽 24 169 8.0 12.0
4 林黎君 9 41 4.0 6.0
5 王莉 9 26 2.0 4.0
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需求评估
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浙江临床医学
月刊
1008-7664
33-1233/R
大16开
1999-01-01
chi
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