完善人才工作协同运行机制

• 作者: 陈珏
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 人才论坛
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2020.12.011

摘要

党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,将建成人才强国作为二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标之一,将"完善人才工作体系,培养造就大批德才兼备的高素质人才"作为"十四五"期间加强党中央集中统一领导的重点任务.这是以习近平同志为核心的党中央总揽全局作出的战略部署,也是对未来一段时期强化党管人才的基本工作格局、应对人才全球化竞争战略的强基措施,意义十分重大.完善的人才工作体系,需要以完善的人才工作协同运行机制作保障,一般而言,构建运行有效的人才工作协同机制,需要经历五个发展阶段.