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摘要:
目的 探讨无惩罚上报制度在精神科护理安全管理中的应用及其效果.方法 选取 2017-2019 年在我院精神科住院的患者 70 例,按照护理模式不同将所有患者分为两组,分别为对照组和研究组,每组各有 35 例.对照组采用常规护理干预,研究组在对照组基础上采用无惩罚上报制度进行干预,对比研究组和对照组的护理护理安全管理改善情况.结果 研究组护理安全管理效率明显高于对照组,差异具有明显差异性(P<0.01 );研究组护理不良事件发生率明显低于对照组,差异具有明显差异性(P<0.01);研究组患者对护理满意度明显高于对照组.结论 在精神科实行无惩罚上报制度,是在根本上改变内部组织结构,能够最大程度上激发,鼓励医护人员的活动积极性,更加热情,细心的参与到工作之中,更好的解决安全隐患问题,降低护理不良事件发生率,提高护理安全管理水平.
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篇名 无惩罚上报制度在精神科护理安全管理中的应用及其效果
来源期刊 糖尿病天地 学科 医学
关键词 无惩罚上报制度 精神科 护理安全管理 应用
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 护理天地
研究方向 页码范围 200
页数 1页 分类号 R473.74
字数 427字 语种 中文
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1 孙立娟 11 8 2.0 2.0
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无惩罚上报制度
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