实习生英文水平与国际品牌酒店文化认同的关系研究

• 作者: 王丁玲 许伟欢 郑伊丹
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化认同 英文水平 酒店 实习生
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 品牌文化
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 分类号: F719.2
• 字数: 3660字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2020.07.032

摘要

在适应跨国经营的过程中,国际酒店在发展的同时也面临着不少困境.员工由于不同的文化背景和文化水平,对酒店的企业文化认同有所差异,从而有不同的行为方式.员工的企业文化认同对酒店来说至关重要.其中,英文水平作为衡量企业文化认同的因素之一,具有重要的研究意义.本研究以在华南地区部分凯悦酒店实习的大学生为研究对象,旨在探讨实习生的英文水平与酒店企业文化认同的关系.研究结果显示:国际酒店实习生的英文水平与企业文化认同呈正相关.根据结论,本研究从学校、学生和国际酒店三个角度,提出了相应的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丁玲	吉林大学珠海学院旅游学院	13	17	2.0	4.0
2	郑伊丹	吉林大学珠海学院旅游学院	2	0	0.0	0.0
3	许伟欢	吉林大学珠海学院旅游学院	2	0	0.0	0.0