作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
《财富》杂志指出,入围世界500强的企业都善于给企业文化注入活力.那些没有文化内涵的企业,可能一时获得了丰厚的经济效益,却很难长久保持竞争优势与可持续发展.
推荐文章
刍议企业文化引领战略培训
企业文化
人力资源
经营管理
教育培训
航天企业文化转型初探
青年
精英意识
航天企业
文化转型
企业文化转型新思路
企业文化
转型
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业文化引领数字转型
来源期刊 企业管理 学科
关键词 企业文化 原生文化 文化与战略匹配度 文化再定位 数字化转型
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化
原生文化
文化与战略匹配度
文化再定位
数字化转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
28906
论文1v1指导