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摘要:
2020年是支队党委明确的制度规范建设年。年初以来,按照"四个一批"思路(修改完善一批、新增制定一批、合并删减一批、规划酝酿一批),采取"两上两下"方式(业务科室拟制草案呈批后下发征求意见,汇总整理后经党委会或首长办公会研究审议再次下发),突出"两个重点"(干部量化考评实施办法,消防员量化考评实施办法)相继形成各类制度规范10余项,支队各级规范意识、标准意识显著增强,指战员干事创业的动力活力有效激发,确保了新编制运行起步阶段工作不松、秩序不乱、人员不散。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以评比促规范 以绩效提标准 着力打造与新形势新任务相匹配的制度机制
来源期刊 消防界:电子版 学科 政治法律
关键词 业务科室 规范意识 干事创业 着力打造 实施办法 量化考评 消防员 修改完善
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D92
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丰海峰 1 0 0.0 0.0
2 江孝成 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
业务科室
规范意识
干事创业
着力打造
实施办法
量化考评
消防员
修改完善
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消防界(电子版)
半月刊
2096-0735
12-9204/TU
大16开
北京市朝阳区常惠路北辰福第V中心E座13
2015
chi
出版文献量(篇)
5632
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28
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2514
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