基于知信行模式提高静脉输液联络员胜任力的实践研究

• 作者: 何金妹 曾江红 温洁贞 胡秀英 陈丽芳
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 静脉输液 知信行模式 联络员 胜任力
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 科研课题
• 页码范围: 2526-2531
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2020.17.025

摘要

目的 探究知信行模式应用于提高静脉输液联络员胜任力的效果.方法 选取医院19个护理单元,32名静脉输液联络员为研究对象,研究时间为2018年11月1日至2019年11月1日,强化静脉输液相关知识的培训,每次培训前进行上一节课内容的知识测试,而下课前5 min,由培训老师简明扼要总结本次课的重点内容,而培训课后,由联络员分享本单元静疗规范的改善状况,总结取得的成效,并抽取静脉输液治疗不良事件或不规范典型案例进行分析,由静疗组长引导联络员们利用知识和经验共同讨论解决方法,从而促进行为改变.结果 实施培训后静脉输液联络员的岗位胜任力量表各维度及总分、静脉输液相关知识各维度及总分均明显比培训前高(均P＜ 0.05);实施培训后的静脉输液操作规范率(96.88％)、导管维护规范率(90.63％)、静脉输液工具选择恰当率(100.00％)、静脉穿刺1次率(93.75％)、护士静疗知识合格率(96.88％)均比培训前(71.88％、62.50％、65.63％、68.75％、78.13％)高,两组比较差异均有统计学意义(均P＜ 0.05).结论 将知信行模式应用于静脉输液联络员培训后可提高其岗位胜任力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽芳		17	110	4.0	10.0
2	温洁贞		2	0	0.0	0.0
3	曾江红		3	4	1.0	2.0
4	何金妹		3	5	1.0	2.0
5	胡秀英		2	4	1.0	2.0