挥好“指挥棒” 激活新潜能——聊城市国资委指导市属企业健全考核分配机制

• 作者: 延晓阳
• 来源期刊: 山东国资
• 学科: 经济
• 关键词: 企业经济效益 分类考核 市场激励 融资平台公司 指挥棒 营运效率 市属企业 资本回报
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 87-87
• 页数: 1页
• 分类号: F276.1

摘要

近年来,聊城市国资委紧紧围绕做强做优做大国有资本总体目标,逐渐形成了"总额管理、分类考核、市场激励"的考核分配制度体系,在国企高质量发展中发挥了"指挥棒"的引导和推动作用。科学制定指标体系,树立鲜明导向对主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业,重点考核企业经济效益、资本回报水平和市场竞争能力;对公益类企业,把社会效益放在首位,重点考核产品服务质量、成本控制、营运效率和保障能力;针对市级融资平台公司.

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1	延晓阳		6	0	0.0	0.0