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摘要:
绩效管理一直都是现代人力资源管理研究的重点,近年来,随着科研事业单位分类改革、绩效改革的深入推进,事业单位绩效考核与绩效管理成为了社会各界的热点问题。绩效考核是绩效管理体系的关键环节,是提升绩效的手段。绩效考核体系的科学化能够促使其进行科学的管理,引导事业单位自觉规范运行,有效提高事业单位服务水平,为调整优化有关领域的事业单位、盘活现有机构编制资源提供决策依据。本文是对事业单位绩效考核中存在的问题进行分析,并提出相应的改善策略,以期为同类别的事业单位的绩效改革提供一定的参考。
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文献信息
篇名 目前事业单位绩效考核存在的问题及完善建议
来源期刊 时代金融 学科 政治法律
关键词 事业单位 绩效考核 科学化
年,卷(期) sdjr_2020,(27) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号 D630.3
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科学化
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时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
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