以四个“始终坚持”做好新班子融合文章

• 作者: 徐龙
• 来源期刊: 党的生活(江苏)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 始终坚持 职能调整 重构性 涉及范围 人岗相适 融合建设 整体性
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: D26

摘要

机构改革是一次系统性、整体性、重构性变革,改革涉及范围之广、人员之多前所未有,随之而来的部门撤并新设、班子成员进退流转,对进步加强新班子融合建设提出不少挑战,具体面临“四难”:干部心态复杂导致统一思想准、职能调整较大导致人岗相适准、不同文化背景导致运转高效难、机构职数限制导致干部调整准。