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摘要:
经济新常态现象,主要体现为经济从高速发展转化为中高速发展,经济新常态是促进我国经济健康稳定发展的有力保障.近年来,我国人力资源服务行业发生较大转变,在不断探索过程中,整体的服务模式逐步改革创新.因此,本文概述了人力资源服务的基本形式、基本特点,以及当前的发展现状,立足于三个维度提出创新的策略.以期促进人力资源服务行业不断开拓新领域.
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文献信息
篇名 经济新常态下人力资源服务模式创新的思考
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科 教育
关键词 经济新常态 人力资源 服务模式 创新
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 G647.23
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈瑛 1 0 0.0 0.0
2 徐元晨 1 0 0.0 0.0
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吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
22-1297/G4
大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
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