芬兰如何激发高层次人才创新创业活力

• 作者: 张志刚 严利 王晓娇
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 海外瞭望
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2020.11.017

摘要

芬兰是世界领先的创新型国家.据世界知识产权组织(WIPO)发布的2018年、2019年全球创新指数报告,芬兰分别位列第7名、第6名.芬兰之所以能够进入创新型国家前列,与其有效激发高层次人才创新创业的活力分不开. 高层次人才的含义 当前国际、国内学术界对高层次人才尚无统一定义,在具体人才工作实践中,各国、各地区对高层次人才的认定标准也不统一.综合现有资料,笔者认为高层次人才主要是指富有科学精神、企业家精神或工匠精神等特质,在所从事领域中具有深厚学术造诣或掌握关键技术,在创新创业活动中做出突出贡献的人才.