高职毕业生就业竞争力的内涵及其指标体系的构建

• 作者: 张广磊
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 就业竞争力 指标体系 高职生
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 就业指导
• 页码范围: 20,40
• 页数: 2页
• 字数: 2472字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.06.011

摘要

本文在总结现有研究基础上,科学的界定了"高职毕业生就业竞争力"——高职生在校期间通过学习或实践而获得的工作能力及其潜能,它包括找到工作的能力、保持工作的能力和在工作中晋升的能力.在对相关人员进行访谈之后,笔者构建了高职毕业生就业竞争力指标体系,并首次提出收集"毕业生就职后5年内工作情况数据"作为核心指标.这为后续的研究提供了新的思路和视角.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张广磊		47	104	5.0	8.0