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摘要:
案情简介职工陈某,男,1953年4月10日出生,2005年5月到某制造有限公司(以下简称某公司)工作,2012年10月在工作中受伤,2013年1月被依法认定为因公负伤,2013年4月30日被鉴定为伤残八级。同月11日,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,终止与陈某的劳动关系。
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文献信息
篇名 达到法定退休年龄的工伤职工能否享有一次性医疗补助金
来源期刊 金秋 学科 政治法律
关键词 工伤职工 法定退休年龄 依法认定 医疗补助金 一次性
年,卷(期) jqb_2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 D920.5
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研究主题发展历程
节点文献
工伤职工
法定退休年龄
依法认定
医疗补助金
一次性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金秋
半月刊
1671-3966
61-1385/C
大16开
西安市建国六巷17号
52-237 52-240
1992
chi
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21
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