让员工成为自己的方向盘

• 作者: 刘鹏凯
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 刘鹏凯 黑松林 心力管理 节点自治 点长负责制 弹性考勤管理
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 企业家
• 页码范围: 42-46
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

心力管理基于人性,用共同价值观管理企业,以实现企业文化与企业管理的相互对接,企业文化与企业核心竞争力的相互促进,企业文化内部价值传递与外部价值传递的有机平衡.它是企业内部管理在制度文化与人性化、标准化、个性化之间的科学选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鹏凯		213	9	2.0	2.0