基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
银保监会2018年“三定”之后的最大一轮人事调整,涉及强制轮岗交流等机制性建设,以继续贯彻治理乱象为目的的严监管,防范系统性金融风险银保监会正式成立两年后,新一轮厅局级干部大调整落定。至2020年4月初,银保监会此番人事调整共涉及八位厅局级干部、七大部门和一家会管机构。
推荐文章
上海低碳航运金融业发展策略
航运
低碳经济
金融
衍生品
国际公约
关于大数据分析对金融业的影响与对策
大数据
互联网
金融行业
金融价值
互联网对金融业的影响与对策探讨
互联网
金融业
竞争力模型
进入障碍
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 金融业的“守夜人”
来源期刊 财新周刊 学科 经济
关键词 系统性金融风险 人事调整 三定 轮岗交流 金融业 守夜人 机制性 保监会
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-48
页数 5页 分类号 F83
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
系统性金融风险
人事调整
三定
轮岗交流
金融业
守夜人
机制性
保监会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财新周刊
其它
2096-1251
10-1344/F
北京市朝阳区工体北路8号院三里屯SOHO
32-235
出版文献量(篇)
28920
总下载数(次)
84
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导