组织激励对组织绩效的影响研究——以四川海底捞餐饮股份有限公司为例

• 作者: 陈帆
• 来源期刊: 中阿科技论坛(中英文)
• 学科: 经济
• 关键词: 组织激励 组织绩效 海底捞公司
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 105-107
• 页数: 3页
• 分类号: F273.1

摘要

激励对于组织绩效的提升具有重要作用。本文在梳理了组织激励、组织绩效、影响组织绩效和组织激励的因素的相关文献的基础上,构建了组织激励和组织绩效的关系,并以四川海底捞餐饮股份有限公司为例,分析了海底捞公司激励的现状,从而提出改进的策略的思考。据此为餐饮行业有效激励、最终提高企业绩效提供思路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈帆	广西师范大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0