个别干部缘何不愿被提拔

• 作者: 李雄鹰 赵鸿宇 郑生竹
• 来源期刊: 瞭望
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 锐观察
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

工作得到组织认可、被提拔重用,是大多数党员干部努力的成长目标.但《嘹望》新闻周刊记者在江苏、广东、河北等多地调研却发现,现实中却有个别千部不想被提拔甚至拒绝提拔. 怕到基层、担心问责、家庭优先……这是个别干部不愿被提拔的心理动因.在受访组织部门和专家学者看来:此类现象的出现原因复杂.或是由于干部自身缺乏担当意识,对工作挑肥拣瘦;或是由于激励容错等配套措施不足,干部心有余而力不足,应完善激励机制和容错纠错机制,整治懒官、避免恐官.