作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文立足拉萨市当前人力资源战略主要和工作实际,围绕人才引进缺乏优势、人才总量与结构不够优化、人才管理效果不佳、毕业生就业形势不容乐观、智力援藏的长效机制仍需完善等现实问题,提出推动拉萨市高质量发展的人力资源战略新举措,包括加强拉萨人力资源发展规划及创新机制研究、加大人力资源发展的投入力度、完善人力资源市场、加强机制体制的有效性和完善性、推进援助人才一体化管理机制、提升人力资源管理的载体作用、提高人力资源管理的对外开放水平等.
推荐文章
宁夏科技人力资源开发战略研究
科技人力资源
人力资源结构
人力资源绩效
新时代学术期刊高质量发展的 价值意蕴与有效路径
新时代
学术期刊
高质量发展
价值意蕴
有效路径
新时代国医堂高质量发展天津共识
国医堂
高质量发展
天津共识
治未病
智慧医疗
新时代背景下出版业高质量发展基本路径研究
新时代背景
出版业
高质量
发展
路径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时代推动拉萨市高质量发展的人力资源战略研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 拉萨 人力资源战略 对策
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号
字数 4249字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 春华 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
拉萨
人力资源战略
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
论文1v1指导