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摘要:
随着社会的不断进步和经济的发展,给我国企业带来了很多的机遇和挑战.而人力资源作为企业管理中十分重要的一部分,应该重新审视自身角色定位,并积极进行创新和改革,以便更好满足企业发展要求,提升企业管理整体水平.基于此,本文主要针对企业管理中人力资源管理角色定位及创新进行了详细分析,希望能够对相关人员有所帮助.
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文献信息
篇名 企业管理中人力资源管理角色定位及创新研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业管理 人力资源管理 角色定位 创新研究
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 3708字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
角色定位
创新研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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