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摘要:
人民选我当代表,我当代表为人民。如何引领人大代表把当选代表时的承诺转化为为民履职的实际行动,是人大及其常委会面临的重要课题。烟台市福山区人大常委会通过构建以活动引领、服务保障、平台建设、激励约束四项机制为支撑的代表履职目标管理体系,较好地回答了这一课题,取得了实实在在的效果。
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文献信息
篇名 福山区:构建目标管理体系 引领代表履职为民
来源期刊 山东人大工作 学科 政治法律
关键词 代表履职 目标管理体系 激励约束 烟台市福山区 人大常委会 人大及其常委会 人民 四项机制
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 D624
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研究主题发展历程
节点文献
代表履职
目标管理体系
激励约束
烟台市福山区
人大常委会
人大及其常委会
人民
四项机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东人大工作
月刊
2095-0314
37-1271/D
大16开
济南市院前街1号
1981
chi
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