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摘要:
用正确的理论为企业文化建设塑根筑魂使之根深,用传承融合导入文化元素为企业文化建设注入活力使之枝繁,用文化自觉认同使企业文化建设叶茂,继而使企业文化建设真正成为助推国有企业转型升级、提质增效的动力。在我国,国有企业文化建设要有正确的理论做指导,才能使之有灵魂,扎根则深;也要有途径,有方法,传承则畅;还要有认同,有自觉,受众则广。达到或实现这三个目的,至关重要的问题是谁来领导和引领国有企业文化建设,从而使其意义、目标和价值达到高度统一。
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关键词云
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文献信息
篇名 国有企业文化建设要根深枝繁叶茂
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 企业文化建设 国有企业文化 红色文化
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
国有企业文化
红色文化
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
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32
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797
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