创新"院室区园"让乡土人才"香"起来

• 作者: 江苏省扬州市委组织部
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 专题报道
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-3521.2020.12.023

摘要

近年来,扬州市深入贯彻落实中央、江苏省委关于脱贫攻坚和乡村振兴的有关决策部署,顺应乡村发展时代潮流,找准乡土人才工作坐标体系,建阵地、抓传承、展形象、促产业,持续创新工作思路、加大宣传造势、奏响时代主题,奋力谱写好新时代乡村发展的人才篇章. 乡土人才工作的创新实践 2017年,江苏省启动实施乡土人才"三带"行动计划,将乡土人才纳入全省人才工作总体布局.今年,丰富提升"三带"内涵,升级"三带"为"三带两助",更好发挥乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富,助力脱贫攻坚、助推乡村振兴的积极作用.