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摘要:
经济的持续增长离不开企业的健康发展,企业发展能够为不同人群提供就业机会.作为企业经营管理的核心,人力资源管理是企业发展的基础,更是保证企业持续发展的关键,有效管理人力资源,能够切实做到人尽其才,充分发挥人力资源的优势,提高企业的市场竞争力.在此基础上,对人力资源在企业管理中的困境进行了分析,接着提出相应的管理措施,以期为该工作顺利进行提供参考依据.
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文献信息
篇名 人力资源在企业管理中的价值及管理对策
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 人力资源 企业管理 价值 困境 措施
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 166,168
页数 2页 分类号
字数 2568字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2020.03.081
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1 李鹏 6 0 0.0 0.0
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节点文献
人力资源
企业管理
价值
困境
措施
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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