个人组织契合理论的作用机制及其在护理管理中的应用现状

• 作者: 卢敏 安妮 王静 许兴龙 谢安慰
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 个人组织契约理论 作用机制 护理管理 综述
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 285-288
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.03.008

摘要

在阐释个人契约理论作用机制基础上介绍其在护理管理中护理人员工作满意度、行为方式、选拔任用、离职倾向等诸多方面的应用现状,并对个人与组织分别提出在日常护理管理中的建议,从而提高护理管理效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静		78	196	8.0	10.0
2	许兴龙	江苏大学管理学院	14	107	6.0	10.0
3	谢安慰		28	172	7.0	11.0
4	安妮		4	11	2.0	3.0
5	卢敏		5	12	2.0	3.0