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摘要:
团膳是一种新的餐饮模式,并且是群体集中膳食管理,因此对于团膳来说,人员管理是重点,亦是难点.调查显示,人员的流动性比较大,无法成为一个相对稳定的团队,在为别的企业进行服务的过程中就会出现很多问题,所以需要加强和完善团膳薪酬绩效方案.
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文献信息
篇名 优化薪酬绩效方案创新提升团膳品牌
来源期刊 品牌研究 学科 社会科学
关键词 团膳 薪酬绩效 实施方案
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 C29
字数 2921字 语种 中文
DOI 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2020.07.048
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研究主题发展历程
节点文献
团膳
薪酬绩效
实施方案
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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11175
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