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优化薪酬绩效方案创新提升团膳品牌
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作者:
束文文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
团膳
薪酬绩效
实施方案
摘要:
团膳是一种新的餐饮模式,并且是群体集中膳食管理,因此对于团膳来说,人员管理是重点,亦是难点.调查显示,人员的流动性比较大,无法成为一个相对稳定的团队,在为别的企业进行服务的过程中就会出现很多问题,所以需要加强和完善团膳薪酬绩效方案.
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文献信息
篇名
优化薪酬绩效方案创新提升团膳品牌
来源期刊
品牌研究
学科
社会科学
关键词
团膳
薪酬绩效
实施方案
年,卷(期)
2020,(10)
所属期刊栏目
区域经济
研究方向
页码范围
111-112
页数
2页
分类号
C29
字数
2921字
语种
中文
DOI
10.19373/j.cnki.14-1384/f.2020.07.048
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团膳
薪酬绩效
实施方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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