企业社会责任管理的员工价值审视

• 作者: 徐耀强
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: 厂务公开民主管理 劳动福利 民主权利 成长成才 企业民主管理 国资委 职工董事 厂务公开制度 企业社会责任管理 价值审视
• 年，卷（期）: dddlwh_2020,（3）
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

实践表明,企业社会责任管理的员工价值主要体现在,有助于保障员工的民主权利、有助于增强员工的素质能力、有助于提高员工的劳动福利等方面。事实上,企业积极管理、承担对员工的责任,营造的是一个企业同员工之间的良性互动关系,有助于构建企业与员工之间的利益共同体。必须履行对员工的责任,这是企业社会责任的重要议题,随着这个议题的落实,带给企业的价值是和谐劳动关系的建立、员工忠诚度的提升、劳动市场效率的提升,而带给员工成长的价值主要体现在保障了员工的民主权利.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐耀强	中国华电集团有限公司党建部	85	187	6.0	12.0