制约单位能力提升不和谐因素及其化解方法研究

• 作者: 王丛丛
• 来源期刊: 名汇
• 关键词: 单位能力 因素 化解
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 经管探新
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12244/j.issn.1674-9766.2020.09.025

摘要

在现代社会管理中，影响单位能力建设的因素是多方面的，特别是在单位能力建设过程中存在诸多不和谐的因素。影响单位能力建设的不和谐主要有：“精致利己思维”引发员工选择性执行、“博弈论理念”导致个体竞争性站队、“年龄代际差”扩大成员能力值差距。这些原因导致政策执行成本无限增大，影响了单位的健康发展，在新时代，在全面乡村振兴的时代，单位建设能力被摆在了日益重要的位置上。