对行政事业单位人力资源管理模式的改革途径探索

• 作者: 张超
• 来源期刊: 今日财富:中国知识产权
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位人力资源管理 主观能动性 人力资源管理模式 改革途径
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 102-102
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

当前市场经济体制改革,对事业单位的转型升级也带来了一定的冲击,人力资源管理模式也被引入到事业单位当中,从而推动事业单位的转型升级。优秀的人力资源管理可以帮助事业单位提高员工的积极性,推动员工综合素质提升,进一步提高事业单位的竞争力,但当前事业单位人力资源管理中仍然存在一定的问题,阻碍了事业单位的进一步发展,所以,本文围绕事业单位人力资源管理模式的改革途径进行探讨分析,希望能为相关单位的改革发展提供理论参考。

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1	张超		2	0	0.0	0.0