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摘要:
面对严峻的生产经营形势,大港油田采油三厂鼓励岗位员工发挥创新精神,凝聚全员智慧力量,推动技术革新,破解降本难题,提高经济效益,为企业提质增效行动注入生机与活力,让智慧“金点子”结出发展“金果子”. 征集“金点子”,鼓励创新创效.这个厂将合理化建议与创新有机结合,激发员工创新创效潜能,他们大力营造“学有榜样,比有对手,超有动力”的创效争优氛围.开展了合建征集为主旨的“争当工人发明家”活动,截至目前共征集各类合建750余条,25项班组创新创效成果,累计增油5.6万吨.全国劳模宫艳红攻关团队针对油井的生产参数易产生波动,油井停井后启井困难,影响生产时率,油井躺井后需要连续油管洗井,延长作业占井周期等一系列生产难题,开展课题研究,对32口电动潜油螺杆泵共实施工作量56井次,采取停井后反洗井操作恢复启井8井次,累计实节余修井费用80余万元,时率增产120吨,形成效益350万元.
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篇名 智慧“金点子”结出发展“金果子”
来源期刊 中国石油企业 学科
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年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 观点摘登
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1 张国辉 36 70 5.0 7.0
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中国石油企业
月刊
1672-4267
11-5023/F
大16开
西城区安德路112号125南《中国石油企业》杂志社
80-159
1984
chi
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