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摘要:
新时期,对企业发展的考量不仅仅集中在业绩以及相关的经济指标上,还要注重对企业软实力的审视。企业文化作为企业软实力的重要组成部分,越来越受到企业的高度重视,并不断采取措施推进企业文化建设。企业文化的持久性发展对于推动企业做强做优做大具有十分重要的作用。
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精神
目标
价值观
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以强势企业文化推动企业发展
企业文化
企业发展
企业管理
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文献信息
篇名 企业文化持久性发展策略
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业软实力 企业文化建设 持久性 做强做优做大 经济指标 采取措施 文化 组成部分
年,卷(期) qyjxx_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈伟 22 22 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业软实力
企业文化建设
持久性
做强做优做大
经济指标
采取措施
文化
组成部分
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家信息
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1005-443X
11-4360/F
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