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摘要:
本文通过对湖南省乡土人才队伍建设中出现的人才数量不足、人才素质不高以及人才结构不优等一系列的人才的问题进行了分析,其中意识薄弱、经费不足、培训不够是制约乡土人才振兴的主要瓶颈,结合湖南省乡土人才培养的实际情况,提出了针对性的人才管理体系、多途径引进、分类型培养、多方面提升等一系列的策略和措施,通过乡土人才的培养来推动和促进湖南省乡村振兴战略的实施和发展.
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关键词云
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文献信息
篇名 乡村振兴背景下湖南乡土人才队伍建设的现状、存在的问题及对策研究
来源期刊 福建茶叶 学科
关键词 湖南省 乡村振兴 乡土人才瓶颈 乡土人才振兴
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 思考·探索
研究方向 页码范围 232-233
页数 2页 分类号
字数 4911字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡红宇 永州职业技术学院信息工程学院 19 6 1.0 2.0
2 盛静 永州职业技术学院信息工程学院 26 9 2.0 2.0
3 陈政 湖南工学院计算机与信息科学学院 98 125 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
湖南省
乡村振兴
乡土人才瓶颈
乡土人才振兴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建茶叶
月刊
1005-2291
35-1111/S
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
1979
chi
出版文献量(篇)
19503
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77
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27424
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