5G时代基于敏捷绩效管理的丹阳电信人力资本价值提升研究

• 作者: 姜鲲
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 5G 人力资本价值 敏捷绩效管理
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 商经管理
• 页码范围: 115-118
• 页数: 4页
• 分类号: F729.23
• 语种: 中文

摘要

本论文重点研究在5G时代背景下,丹阳电信面对愈演愈烈的5G人才争夺战,通过构建敏捷绩效管理体系提升人力资本价值,留住新型人才,为丹阳电信创造更高企业效能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜鲲		3	7	1.0	2.0