与用人单位发生五险一金法律纠纷怎么办

• 作者: 周杰
• 来源期刊: 分忧
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 医疗保险费 生病住院 五险一金 工资待遇 用人单位 技术人员 社会保险费
• 年，卷（期）: fyb_2020,（11）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: D92

摘要

案例:2015年9月初,洪女士进入成都市某化妆品有限公司工作,该公司安排洪女士担任事业部技术人员,但是该公司却一直没有与洪女士签订劳动合同,也没有为她缴纳社会保险费。洪女士在该公司工作期间,每月的工资待遇是人民币5000元。2016年10月10日,洪女士生病入院,医院诊断为尿毒症,住院期间仍继续处理公司的业务,但该公司一直没有为洪女士购买社保,导致她生病住院期间无法享受社保待遇,无法报销医疗保险费。

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1	周杰		1	0	0.0	0.0