国有企业人事管理制度改革的困境和出路——以W市为例

• 作者: 周及真
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 社会科学
• 关键词: 市属国有企业 人事管理制度 市场化选聘 职业经理人制度
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 页码范围: 0183-0184
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

党的十九大报告指出,要深化国有企业改革,培育 具有全球竞争力的世界一流企业。完善的职业经理人制度不仅 有利于国有企业经营发展,更是建立真正现代企业制度的重要 标志。本文基于对W市市属国有企业人事管理制度诸多困境的 剖析,提出W市市属国有企业人事管理制度改革的出路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周及真		7	4	1.0	2.0